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09万毕业生涌入职场,360份招聘行业报告解读就业趋势变化。

简介909万毕业生涌入职场,360招聘行业报告解读就业趋势变化 9月8日报道 备受各方期待的“金九银十”,正式开启202...

909万毕业生涌入职场,360招聘行业报告解读就业趋势变化

9月8日报道

备受各方期待的“金九银十”,正式开启2021年秋季招聘季。那些“嘴上拒绝被题字,身体却诚实”的大学毕业生加入了“求职大军”。教育部数据显示,2021年我国高校毕业生总数高达909万人,比去年同期增加35万人,创历史新高。

近日,360公司360智慧商务发布的《2021年360招聘行业研究报告》(以下简称“报告”)(股票代码:601360。SH,以下简称“360”)指出,2021年秋季招聘市场较去年有所增长,用人单位和求职者都要把握节奏,提前做好准备。

总的来说,一方面,我国疫情防控形势大好,GDP同比增长,中国企业和个体工商户市场主体数量持续增加,用人单位积极改善。另一方面,高校毕业生人数再创新高,疫情造成的失业人口居高不下,使得求职者的需求越来越旺盛。此外,互联网招聘平台的快速发展也助推了招聘市场。

随着新兴行业和岗位的发展,未来的行业将更加丰富和多元化,这将促进传统行业和互联网行业之间的人才交流,考生也将有更多的选择。同时,在招聘行业新技术、新形式的支持下,可以优化用户的体验,促进招聘市场的良性发展。

管中窥豹,招聘者市场成反映经济形势的镜子

作为除求职者之外的招聘市场的另一个主要组成部分,企业主的招聘需求也与社会和行业的整体发展趋势密切相关。疫情过后,随着社会经济活动的显著恢复,招聘人员逐渐活跃起来,今年是疫情后招聘的关键节点。

招聘人员活跃的领域也反映了后疫情时代中国经济复苏的主要领域。报告显示,金融、交通、互联网等众多行业需求显著,而制造业、建筑业等传统行业仍在强劲发展,就业需求巨大。其中,传统制造业的就业需求在所有行业中排名第一。源自互联网行业的互联网营销人员、区块链运营商、在线学习顾问等新兴职位备受关注。

同时,招聘人员的需求凸显了区域经济的活跃程度,广东、河南仍在沿用。

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工业大省、西北、内陆需求较低。

鱼与熊掌,福利与兴趣可兼得

随着被称为“互联网原住民”的Z世代人群涌入职场,许多“因爱而生”的新工作备受关注。与个人爱好紧密相关的新兴职业,如电子竞技编辑、宠物上门喂食、潮流游戏收集者、货运主播和店主,已经成为Z世代的热门选择.特别是,19-24岁的求职者和25岁以上的求职者都对制造业表现出极大的关注。

除了行业岗位,当下求职者的目光也聚焦在“北至广州、深圳”的新一线、二线城市的就业机会上。“哪里赚钱,哪里花钱,一个人要带回家”——与一线城市高收入平行的是较高的生活成本。相比之下,新开发的一二线城市就业空间广阔,生活成本相对较低,生活较为舒适。因此,北上广深等一线城市失去了“独家青睐”的地位,而新的一二线城市和经济发达的华东、华南地区对年轻人的吸引力显著增加,成为许多求职者的新就业选择。

此外,随着90后、90后逐渐成为职场主力军,与35岁以上更注重企业文化的职场“六先生”相比,他们更喜欢既抓理想又抓面包。面对生活的压力,他们不仅注重个人发展和职业认同,在求职时也追求更高的薪水。

此外,值得注意的是,年轻一代

随着5G和AI技术的发展和应用,招聘呈现出更深层次的线上化、数据化和智能化趋势。B端,互联网招聘平台帮助用人单位智能筛选简历、选拔人才,为决策提供数据支持。

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C端,互联网招聘平台依托其综合招聘、社会招聘、垂直招聘、分类信息招聘、公司点评、兼职实习等,为不同求职群体、不同求职需求提供相应的垂直服务。另外,09万毕业生涌入职场,360份招聘行业报告解读就业趋势变化。-第3张

在疫情防控已成常态的当下,互联网招聘平台推出了线上AI面试、线上视频面试等服务,将线下场景数字化,优化用户体验。

市场百花齐放,线上线下加速融合,带来更多企业主与应聘者的跨界沟通,实现互联网企业和传统企业之间的人才流转,助推各行各业蓬勃发展。同时,电子竞技、新兴体育、文娱行业以及直播带货等新行业、新圈层不断与招聘行业融合,相应衍生如视频主播、网约车司机、游戏陪练、食物评论师等新岗位,为求职者带来更多选择。

当下,互联网招聘平台是对接劳资双方的重要纽带,上网找工作已经成为多数人的首选。尤其在疫情还未完全解除,就业形势依然严峻的当下,其重要意义愈加凸显。近日,360与行业多家头部招聘平台联合发起了秋招专题,目的在于帮助求职者在秋招季更高效的找到目标岗位,让失业者、无业者、应届生等求职人群尽快走上工作岗位,为推动共同富裕的进程与社会经济发展做出贡献。

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