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职场情商高于智商。情商高有哪些表现

简介一个人的成功有三种“商”:智商、情商、逆境商。在学校,智商比情商重要,但进入职场后情商比智商重要。为什么这么说? 因为聪明...

一个人的成功有三种“商”:智商、情商、逆境商。在学校,智商比情商重要,但进入职场后情商比智商重要。为什么这么说?

因为聪明勤奋的人自然更容易成功,但如果情商不高,说别人不喜欢的话,做别人不理解的事,在前进的道路上会有更多的坎坷。

职场情商高于智商。情商高有哪些表现-第1张

情商是什么?以前觉得说话就是情商高,也有人觉得让人相处融洽就是情商高的表现,但这两点并不是全部。

职场是一个小社会,没日没夜的在职场工作不仅需要过硬的专业能力,更需要学会沟通。如果每个人都认为自己是靠谱,受到下属的钦佩和领导的信任,这就是最高的情商。

职场高情商的几个表现,看你达到了多少。

学会倾听

在职场上,无论是和同事打交道,还是向领导汇报,都要说话得体,让人舒服,别人才会听你的。在领导面前,说话有分寸,有内涵,会让领导刮目相看。

情商高的人懂得站在别人的角度思考问题,不会试图在文字上胜过别人。职场也是人多的地方,难免会因为鸡毛蒜皮的小事产生误会和纠纷。不要试图向别人解释自己,更不要和同事吵架。时间会证明一切。只有多听多看,才能看清真相。

一个真正情商高的人,哪怕讲道理,也会给别人一个台阶下。

职场情商高于智商。情商高有哪些表现-第2张

控制和管理情绪

在职场,工作永远是第一位的。职场不相信眼泪。没人管你生活累不累,也没人管你最近为什么心情不好。

真正聪明的人知道如何控制自己的情绪,带着悲伤的情绪工作,经常带着更多的负能量和愤怒工作,经常会失去理智。

心情好的时候,努力就能做好。心情不好的时候,再简单的工作也会出问题。控制情绪是成年人必备的职场能力。

不带情绪上班是情商高的表现,也是责任心的表现。

职场情商高于智商。情商高有哪些表现-第3张

说话有分寸

海明威说:“我们用两年时间学说话,但要用60年学会闭嘴。”

领导的闲言碎语,同事的委屈,公司的制度,都会成为同事饭后的谈资,有时候一句脱口而出的话,会成为伤害别人的利器。

职场上,有些话是不能说的。比如在背后议论别人的对错时,无论对方是并肩作战的同事还是平时严格的领导,都不要参与讨论别人的对错,坐以待毙,经常思考自己的错误,聊天谈论别人的错,学会给自己留条后路。

说话的时候要说有价值的话,比如能解决对方实际困难的话,比如用正能量鼓励别人的话。说话的时候要说一些有内涵的话。你应该多读书,提高自己的涵养。只有说话做事,才能更有教养。

不打扰别人的幸福

有一次午饭后,大家一起聊天,一个新同事看到了老同事戴的项链,问项链的价格。

老同事说男朋友用宝买的,钱不多。不到一分钟后,这位新同事在某宝发现了这条项链,当着很多人的面说这条项链只有* * *元。你男朋友为什么这么小气?我说看起来和正品有点不一样。

职场上这样的人也不少,美其名曰直爽,直言不讳,其实情商低,不懂得尊重别人。真正情商高的人,不会去打扰别人的快乐,也不会用居高临下的态度去破坏别人的快乐。

豁达是一种难得的素养,在哪里都一样。一个人说的话反映了他的修养和学识。他尊重不尊重别人,他好不好,就看他会不会说话了。

帮助同事,一同进步

虽然很多职场文章都建议职场人不要乱帮,但不得不说,在职场中学会互相帮助,用原则和底线帮助同事,共同进步,绝对是情商高的表现。

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