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裁员、转型……现在“新东方”人的成绩单怎么样?

简介裁员、转型……“新东方”们现在成绩单如何? 10月11日报道(文/林京) 近日,高图、新东方、易教育、有道、51Ta...

裁员、转型……“新东方”们现在成绩单如何?

10月11日报道(文/林京)

近日,高图、新东方、易教育、有道、51Talk等在线教育企业相继披露了2021年第二季度财务报告。

值得注意的是,“双减”政策正式发布日期为7月24日,而财务报告披露季度业绩截止日期为6月30日,因此“双减”对在线教育的实质性影响尚未体现。但“双减”政策在教培行业传闻已久,也影响到企业的一些战略规划。

在财务报告中,新东方等还表示,为遵守“双减”政策而采取的措施将对业务、财务状况、经营业绩和前景产生重大不利影响。

财务报告显示,2021年Q2季度,高图、51Talk净利润同比由盈转亏。新东方决定关闭最赚钱的中小学,计划年底裁员4万多人,重回大学事业。

整体来看,K12业务约占这三家企业营收的80%,转型无异于“无武之地”。然而,他们所希望的成人教育在最新的财务报告中仍然不尽如人意。

如今,在线教育企业已经是悲喜交加,巨人教育、华尔街英语相继倒下,流利说、锐思教育收到了纽交所的退市警告。根据IT桔子的数据,在政策实施的50天内,一家教育企业每三天就会倒下一次。

在线教育企业已经到了必须转型的时候。甚至与Viya相比,余洪敏说:“我一年能实现几百亿的直播吗?”。谁能带头探路?能否有足够的“家庭资源”支持转型?

新东方净利润下滑30%,高途、51Talk同比由盈转亏

从营收来看,有一个高路和新高,其次是51Talk。2021Q2季度,有道实现净收入13亿元,同比增长107.5%;高速公路营业收入同比增长35.3%至22.32亿元;51Talk净收入为5.798亿元,较去年同期的4.935亿元增长17.5%。

截至2021年5月30日的财年,新东方营收为42.77亿美元,同比增长19.5%。

对于新的高收入,高图创始人、董事长兼CEO陈向东表示,主要驱动因素是从2020年第四季度到2021年Q2,支付K12常规价课的人数增加,其中新客户和学生续课人数大幅增加。

有道的学习服务净收入为9.21亿元,同比增长112.4%,毛利率为57.9%。学习服务净收入的增加主要是由在线课程收入的增加和注册优秀课程的付费学生人数的增加推动的。

净利润方面,新东方下滑,高图和51Talk均同比由盈转亏。

具体来看,新东方净利润为2.3亿美元,同比下降35.03%,归属于股东的净利润为3.34亿美元。51Talk净亏损2700万元,去年同期为3280万元,同比扭亏为盈;高途净亏损9.12亿元,去年同期净收入为1860万元。

不仅有高路,还有收入增加,亏损扩大的情况。有道净亏损从去年同期的2.58亿元增加到今年的5.24亿元。

营销费用方面,报告期内,51Talk仍在烧钱。今年二季度,其销售和营销费用为3.158亿元,较去年同期的2.399亿元增长31.7%。

相比之下,在“双减”政策正式发布前的5月中旬,高图已经完全停止投放信息流渠道。

财务报告显示,其2021年第二季度销售费用增至16.41亿元。其中,品牌和活动支出约9513万元,效果支出约9.08亿元,其余为人工成本、服务器和宽带等分摊成本。销售费用与收入的比率同比下降至74%。

从营收结构来看,新东方、高图、51Talk是

相对而言,有道K12的业务收入占总收入的41.2%,受影响较小。在电话会议上,有道CEO周峰表示,“我们相信,占营收一半以上的其他业务不会直接受到监管的影响。”

现金流方面,财务报告显示,截至2021年6月30日,高途拥有现金、现金等价物及限制性资金10.19亿,短期投资39.5亿,长期投资5.18亿,合计54.87亿元。

51Talk的现金、现金等价物、存款和短期投资合计16.43亿;学生预收款总额26.95亿元;经营现金流出6970万;合并流动负债净额为14.4亿元。

有道现金及现金等价物有限公司。

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现金、定期存款和短期投资余额合计19亿元,截至2020年12月31日,余额为12亿元。截至2021年5月31日,新东方现金流量及现金等价物为16.12亿美元,短期投资为34.35亿美元,合计约50.47亿美元(约人民币326.34亿元)。

裁员潮、高管离职

频繁

过去两个月,裁员潮也在上演。在2021年3月的一个公开演讲中,据俞敏洪透露,新东方现在一共11万名正式员工。按此次裁员4万来说,裁员比例约为36%。

“双减”意见正式发布之后,高途、好未来相继宣布裁员。

高途集团创始人、CEO 陈向东在7月25日就召集管理层开会,定下了裁员指标:全国13个地方中心,在8月1日前完成关闭,只留下郑州、武汉、成都三个辅导老师中心。每个中心平均上千人,涉及员工人数上万,这相当于高途三分之一的人会离开。

好未来创始人张邦鑫也表示“裁员是肯定会裁员的。没有需求的业务肯定会被关掉。”但具体裁员指标未透露。

根据知情人士向媒体的透露,51Talk也在开启大规模裁员,首轮裁员对象从试用期员工开始,然后扩展至正式员工。但具体裁员并未对外透露。

VIPKID被曝自2021年以来进行了大量裁

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员,其中中外教培优、启蒙英语等业务裁员比例高达50%。对此,VIPKID方面回应称,近期公司确有正常的业务和人员调整,但是“一些业务裁员人

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员比例达50%”与事实不符。

也有教育企业深陷裁员风波,比如豌豆思维就被曝在进行暴力裁员,对象涉及几乎所有岗位,裁员比例高达70%-80%。

相较而言,猿辅导裁员比例较小。有接近猿辅导的业内人士对《深网》表示,“政策监管下,学科类校外培训整体业务量也会缩减到70%-90%,一批人确实闲置了,但相对其他几家在线教育公司来说,猿辅导目前裁员体量较小,主要以辅导老师为主”。

巨头也开启裁员。据一位大力教育内部人士向媒体透露,2021年上半年大力教育员工规模突破2万人,目前裁员规模有数千人。

除此之外,这些企业还面临着高层动荡。近一年来,51Talk 副总裁赵梓淳、51Talk 独立董事杨嘉宏、51Talk 联合创始人、高级副总裁舒婷等多名高管相继离职。罗戎也将于2021年10月29日卸任好未来首席财务官。

转型赛道竞争激烈

此外,各家在线教育企业也披露了转型动作。

新东方宣布秋季课程结束后将停止小学和初中学科业务的线下招生,各个城市接下来也将逐步关闭教学点。这也意味着新东方关掉最大的“现金牛”业务。

未来,新东方称将回归大学业务,并对包括四六级项目、考研项目、出国考试项目、教资项目、财会项目进行全面升级,未来也将拓展计算机等级考试、司法考试等教育培训项目。

在9月17日的高管会上,俞敏洪鼓励各地校长积极尝试,不论是素质教育还是托管中心,都试试看哪种能跑通,“反正新东方账上还有钱。”

继新东方之后, 有道也发布公告称,公司计划剥离K9学科类校外培训业务。 有道2021财年第二季度财报显示,前述培训业务营收额约占公司总营收的24%。根据公告, 有道前述培训业务剥离计划将在2021年年底完成,但仍取决于最终协议的执行和监管部门的批准。 有道表示,不对最终时间或交易能否完成做出任何保证。

高途的业务重点将是成人教育和素质教育,同时,智能数字产品和职业教育也会进行相关探索。

今年7月19日,高途宣布将企业名称由“北京百家科技集团有限公司”更改为“高途教育科技集团有限公司”,同时经营范围新增了自费出国留学中介服务、人力资源服务、广播电视节目制作等业务。目前,高途App覆盖英语、日语、会计、雅思等多项业务。

对于转型,51Talk主要有两个动作:一个是推出51语言素养课程,由中教老师授课,小班模式,真人在线为主,AI为辅;另一个是在战略上将国内和国外切割,国内以素质课为主,国外则继续探索一对一外教授课模式。

不过,对于转型成人教育的在线教育企业来说,需要与尚德教育、中公教育和华图教育等占据各个细分赛道的竞争对手正面相迎。在AI教育领域,还需直面字节跳动、腾讯、百度等一众巨头的冲击。熬过“双减”落地的两月时间之后,在线教育企业,谁能率先蹚出一条转型之路?

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